Умови проведення конкурсу

Завідувач кафедри гуманітарних дисциплін – науково-педагогічна керівна посада, відповідальна за організацію, координацію та контроль навчальної, методичної, наукової, організаційної та виховної роботи кафедри гуманітарних дисциплін, забезпечення якості освітнього процесу, розвиток освітніх компонентів гуманітарного спрямування, підготовку навчально-методичного забезпечення, планування діяльності кафедри, розподіл навчального навантаження між науково-педагогічними працівниками, організацію науково-дослідної та профорієнтаційної роботи, а також взаємодію з іншими структурними підрозділами Університету.

Вимоги до кандидата:

• науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри;
• стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років у закладах вищої освіти;
• знання законодавства України у сфері освіти, освітніх стандартів, основ трудового законодавства та внутрішніх нормативних документів закладу вищої освіти;
• досвід організації та управління навчальною, методичною, науковою й організаційною діяльністю кафедри;
• здатність розробляти стратегію розвитку кафедри та пропозиції щодо вдосконалення освітнього процесу;
• досвід контролю якості освітнього процесу, методичного забезпечення дисциплін, робочих програм і результатів навчання;
• навички планування роботи кафедри, розподілу навчального навантаження, координації діяльності викладачів і контролю виконання індивідуальних планів;
• розуміння сучасних підходів до викладання гуманітарних дисциплін, розвитку загальних компетентностей, комунікативної культури, критичного мислення та академічної доброчесності здобувачів освіти;
• досвід організації науково-дослідної, навчально-методичної, виховної та профорієнтаційної роботи за профілем кафедри;
• володіння сучасними освітніми, дистанційними та інформаційними технологіями для організації освітнього процесу;
• управлінські, комунікативні та аналітичні навички, відповідальність, системність, ініціативність, академічна доброчесність.

Професор кафедри інформаційних технологій – науково-педагогічна посада, відповідальна за планування, організацію та проведення навчальної, методичної, наукової і виховної роботи з дисциплін у сфері інформаційних технологій, розроблення робочих програм та навчально-методичних матеріалів, проведення лекційних, практичних і семінарських занять, керівництво науково-дослідною роботою здобувачів освіти, впровадження авторських курсів, інноваційних підходів до навчання та сучасних ІТ-технологій в освітній процес.

Вимоги до кандидата:

• повна вища освіта освітнього ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста;
• вчене звання професора та/або науковий ступінь доктора наук;
• стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років у закладах вищої освіти;
• як виняток — науковий ступінь кандидата наук, вчене звання доцента за профілем кафедри та стаж науково-педагогічної роботи не менше 10 років у закладах вищої освіти;
• досвід викладання дисциплін у сфері інформаційних технологій, розроблення робочих програм, навчальних курсів та методичного забезпечення;
• досвід керівництва кваліфікаційними роботами/проєктами та науково-дослідною роботою здобувачів освіти;
• здатність впроваджувати авторські курси, інноваційні методи навчання, дистанційні та цифрові освітні технології;
• навички підготовки підручників, навчальних посібників, конспектів лекцій, методичних матеріалів та інших освітніх ресурсів;
• участь у науково-методичній роботі, семінарах, конференціях, зокрема міжнародних;
• відповідальність, академічна доброчесність, високий рівень професійної та педагогічної майстерності.

Завідувач кафедри інформаційних технологій – науково-педагогічна керівна посада, відповідальна за стратегічний розвиток кафедри інформаційних технологій, організацію та контроль навчальної, методичної, наукової, організаційної та виховної роботи, забезпечення якості підготовки фахівців, впровадження інноваційних та цифрових технологій в освітній процес, розвиток освітніх програм за профілем кафедри, координацію роботи науково-педагогічних працівників, планування навантаження, підготовку методичного забезпечення та розвиток співпраці з роботодавцями й іншими партнерами.

Вимоги до кандидата:

• науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри;
• стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років у закладах вищої освіти;
• знання законодавства України у сфері освіти, освітніх стандартів, основ трудового законодавства та внутрішніх нормативних документів закладу вищої освіти;
• досвід організації та управління навчальною, методичною, науковою й організаційною діяльністю кафедри;
• здатність розробляти стратегію розвитку кафедри та пропозиції щодо вдосконалення освітнього процесу;
• досвід контролю якості освітнього процесу, методичного забезпечення дисциплін, робочих програм і результатів навчання;
• навички планування роботи кафедри, розподілу навчального навантаження, координації діяльності викладачів і контролю виконання індивідуальних планів;
• розуміння сучасних тенденцій у сфері інформаційних технологій, ринку освітніх послуг і ринку праці;
• досвід організації науково-дослідної роботи, профорієнтаційної діяльності, підвищення кваліфікації працівників кафедри;
• володіння сучасними ІТ-технологіями, дистанційними освітніми технологіями та цифровими інструментами для організації освітнього процесу;
• управлінські, комунікативні та аналітичні навички, відповідальність, ініціативність, академічна доброчесність.